第３章 働き方改革実行計画
イクボス
「イクボス」とは、部下や同僚等の育児や介護・ワークライフバランス等に配慮・理解のある上司である。
女性活躍や「イクメン」※を推進するためには、上司の理解や働きかけが重要である。そこで、厚生労働省では、イクボスとしての宣言を対外的に行う「イクボス宣言」を推奨している。
※「イクメン」については、【イクメン】を参照
【関連ワード】
- 働き方改革
- 働き方改革実行計画の概要
- 非正規雇用の現状
- 厚生年金保険・健康保険の加入対象
- 非正規雇用の教育訓練
- 非正規雇用の処遇改善の効果
- キャリアアップ助成金
- トライアル雇用助成金
- 非正規雇用の処遇改善
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- 同一労働同一賃金
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- 派遣労働者に関する法整備
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- 長時間労働
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- 違法な時間外労働
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- 時間外労働の上限規制
- 時間外労働の上限規制と自動車の運転業務
- 時間外労働の上限規制と建設事業
- 時間外労働の上限規制と医師
- 時間外労働の上限規制と
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