第３章 働き方改革実行計画
非正規雇用の教育訓練
計画的なOJT※もOff-JT※もともに、企業における非正規雇用労働者への実施は、正社員（フルタイムの無期契約労働者）に比べて半数程度となっている。
すなわち、正社員は、計画的なOJTの実施：59.6%、Off-JTの実施：74.0%であるのに対し、非正規雇用労働者の場合はOJTの実施：30.3%、Off-JTの実施：37.0%にとどまっている（厚生労働省「平成28年度能力開発基本調査」）。
※「OJT」と「Off-JT」については、【OJTとOff-JT】を参照
人材育成に関する助成金
非正規雇用労働者の人材育成・教育に関する助成金には、次のものがある。
① キャリアアップ助成金
② トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
【関連ワード】
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