子育て・介護と仕事の両立支援策 -ワークスタイル用語集-


第3章 働き方改革実行計画

子育て・介護と仕事の両立支援策

実行計画は、「子育て・介護と仕事の両立支援策の充実・活用促進」の今後の方向性について、次のように説明する。

自らのライフステージに合わせ、男女とも仕事と育児・介護等との両立ができるよう、保育の受け皿・介護サービス等の整備や保育・介護人材の処遇改善を進めつつ、両立支援策を強化していく。また、2017年4月以降の各自治体における今後の待機児童の改善状況等も踏まえ、新たなプランを策定する。

※「待機児童」については、【待機児童】を参照

実行計画は、次の具体的な施策を掲げる。

・保育・介護の受け皿整備

「待機児童解消加速化プラン」に基づいて拡大されてきた保育の受け皿を更に拡大する。介護の受け皿拡大も推進する。

・保育・介護人材の処遇改善

保育士等および介護職員の処遇改善を実施する。

・育児・介護休業法等の改正

・男性の育児・介護等への参加促進


【関連ワード】

協会TOP


働き方検定TOP

資料請求

日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

ハラスメントから会社を護る

第3回 令和2年1月19日開催
認定ハラスメント相談員
Ⅰ種試験

申込期限:12月12日迄

お申込みはこちら

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

>>詳細はこちら

認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

11月27日開催

>>詳細はこちら

ハラスメントカウンセラー研修

12月12・19日開催

>>詳細はこちら

ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

11月27日・12月4日開催

>>詳細はこちら

ハラスメント管理職研修

12月10日開催

>>詳細はこちら

ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

>>詳細はこちら

ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

>>詳細はこちら


第2回「令和」川柳コンテスト

作品募集中!

お申込みはこちら

令和2年3月8日開催

第21回

マイナンバー実務検定

お申込みはこちら

学生さんページ

就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。

>>詳細はこちら

企業ご担当者ページ

令和元年12月までなら書籍プレゼント

人材開発 教育訓練に!

>>詳細はこちら


働き方実務士会

ワークスタイル実務士会

労働法務士会

ビジネス実務士会

主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ