働き方改革検定

6つの「働き方改革検定」を通して実践力を身に付けよう。

働き方マスター

働き方マネージャー

ハラスメント相談員

ストレスチェック

労働法務士

ハラスメントマネージャー

03‐5276‐0030

受付/9:45~18:00(協会休業日除く)


トライアル雇用助成金 -ワークスタイル用語集-


全国向け

詳細はこちら

オンライン・ライブ配信代行

入社式・卒業式・新入社員研修
各種社員研修に!

会社でも在宅でもIDパスワードで受講可

各種ハラスメント研修

オンライン・ライブ配信

コロナ対策に!会社でも在宅でもIDパスワードで受講可

詳細はこちら

視聴無料試験対策ビデオ

個人情報保護士
情報セキュリティ管理士
マイナンバー検定
働き方改革検定

※画像はイメージです

>>詳細はこちら



第3章 働き方改革実行計画

トライアル雇用助成金

「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)」は、ニート・フリーターをはじめ安定的な就職が困難な者を、常用雇用に向けて原則3カ月間の有期雇用(試行雇用)で雇い入れた事業主を助成する制度である。

「トライアル雇用」の対象者は、次のいずれかの要件を満たした上で、紹介日に本人がトライアル雇用を希望した者である。

① 紹介日時点で、就労経験のない職業に就くことを希望する者

② 紹介日時点で、学校卒業後3年以内で、卒業後、安定した職業に就いていない

③ 紹介日の前日から過去2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している

④ 紹介日の前日時点で、離職している期間が1年を超えている

⑤ 妊娠、出産・育児を理由に離職し、紹介日の前日時点で、安定した職業に就いていない期間が1年を超えている

⑥ 就職の援助を行うに当たって、特別な配慮を要する(生活保護受給者、母子家庭の母等、父子家庭の父、日雇労働者、季節労働者、中国残留邦人等永住帰国者、ホームレス、住居喪失不安定就労者)


【関連ワード】

第10回 働き方マスター試験

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 4月9日(木)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

ワークスタイルコーディネーター認定試験→第11回 働き方マネージャー認定試験

※ワークスタイルコーディネーター認定試験は、第11回より働き方マネージャー認定試験に試験名が変更になりました。

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 4月9日(木)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

協会TOP

働き方検定TOP

資料請求

日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

ハラスメントから会社を護る

第5回 令和2年7月19日開催
認定ハラスメント相談員
Ⅰ種試験

申込期限:6月11日迄

お申込みはこちら

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

>>詳細はこちら

ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

【オンライン受講】

4月16日・4月23日開催

>>詳細はこちら

認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

【オンライン受講】

4月16日・4月23日開催

>>詳細はこちら

ハラスメントカウンセラー研修

【公開会場受講】

6月4日・6月11日開催

>>詳細はこちら

上級ハラスメントマネージャー
認定研修

【公開会場受講】

5月26日・6月2日開催

>>詳細はこちら

ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

>>詳細はこちら

ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

>>詳細はこちら


第2回「令和」川柳コンテスト

受賞25作品発表!

詳細はこちら

令和2年6月14日開催

第22回

マイナンバー実務検定

お申込みはこちら

学生さんページ

就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。

>>詳細はこちら

企業ご担当者ページ

令和2年5月までなら書籍プレゼント

人材開発 教育訓練に!

>>詳細はこちら


働き方実務士会

ワークスタイル実務士会

労働法務士会

ビジネス実務士会

主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ