【働き方改革検定】働き方改革マスター,ワークスタイルコーディネーター認定試験,労働法務

定年の性別差別 -ワークスタイル用語集-


第9章 労働関係の展開に関する法規整

定年の性別差別

禁止される性別を理由とする差別の内容を具体的に示した指針(「労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針」)では、定年に関して禁止される措置の例として、次のものがあげられている。

① 定年の定めについて、男女で異なる取扱いをすること


【関連ワード】

協会TOP

働き方改革検定TOP

資料請求

全情協クオリファイドメンバー

主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ