現代の企業人に求められる必須の知識

【働き方改革検定】

働き方改革の概要を学ぼう

男女雇用機会均等法 -ワークスタイル用語集-


第9章 労働関係の展開に関する法規整

男女雇用機会均等法

「男女雇用機会均等法」(雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和四十七年七月一日法律第百十三号))は、法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのっとり雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保を図るとともに、女性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康の確保を図る等の措置を推進することを目的とする法律である(1条)。

男女雇用機会均等法では、次の規制を定めている。

① 性別を理由とする差別の禁止

・雇用各ステージにおける性別を理由とする差別の禁止

・募集・採用の差別の禁止(5条)

・配置・昇進・降格・教育訓練等の差別の禁止(6条)

・間接差別の禁止(7条)

・女性労働者に係る措置に関する特例(8条。ポジティブアクション)

② 婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等(9条)

③ セクシュアルハラスメント及び妊娠・出産等に関するハラスメント対策

・セクシュアルハラスメント対策(11条)

※【セクシュアルハラスメント】を参照

・妊娠・出産等に関するハラスメント対策(11条の2。マタニティハラスメント)

④ 母性健康管理措置 (12条・13条)


【関連ワード】
働き方マスターSMART合格講座

[スマホ講座]

今なら取れる

全情協

SMART合格講座

国家試験

著名検定

どこでも楽々

格安4,800円~

だれでも合格

SPIテスト
個人情報保護士
行政書士
宅建士
FP検定
ビジネス実務法務
マイナンバー実務
セキュリティ管理士・他

セクハラ・パワハラNO宣言

ゼロ・ハラスメントマーク制度

ハートいっぱいの会社マークで快適な職場環境をアピールする

(財)日本ハラスメントカウンセラー協会

>>詳細はこちら



日本ハラスメントカウンセラー協会

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

>>詳細はこちら

ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

【オンライン/公開会場受講】

3月26日開催分 只今募集中

>>詳細はこちら

認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

【オンライン/公開会場受講】

4月3日開催分 只今募集中

>>詳細はこちら

ハラスメントカウンセラー研修

【オンライン/公開会場受講】

4/3・4/25開催分 募集中

>>詳細はこちら

上級ハラスメントマネージャー
認定研修

【オンライン/公開会場受講】

3/26・4/9開催分 募集中

>>詳細はこちら

ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

>>詳細はこちら

ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

>>詳細はこちら

令和6年6月23日開催

第38回

マイナンバー実務検定

お申込みはこちら

学生さんページ

就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。

>>詳細はこちら

会員募集中!!

特典が多数

働き方実務士会

詳細はこちら
申請書(個人用)

働き方マスター試験の受験料を会社の経費でご負担頂けるケースも多くあるようです。申請用紙のサンプルがダウンロードできますので、御社の様式に合わせてご利用下さい。





主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ