【働き方改革検定】働き方改革マスター,ワークスタイルコーディネーター認定試験,労働法務

計画的付与制度 -ワークスタイル用語集-


第9章 労働関係の展開に関する法規整

計画的付与制度

「年次有給休暇の計画的付与制度(計画年休)」とは、年次有給休暇のうち、5日を超える分については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度である。

※同制度の内容等については、第1課題【 計画的付与制度】を参照。


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