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雇用形態別でみた雇用者の状況 -働き方マスター試験・ワークスタイルコーディネーター認定試験 重要資料集-


働き方マスター試験・ワークスタイルコーディネーター認定試験 重要資料集

雇用形態別でみた雇用者の状況

65歳以上の者の役員を除いた雇用者の形態について見てみると、2015年の正規の職員・従業員は、前年に比べ7万人増加し93万人、非正規の職員・従業員の数は、前年に比べ33万人増加し267万人、65歳以上の雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は74.2%となっている。雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合について年齢階級別に見てみると、高齢になるにつれ、割合が大きく増えていることがわかる。

65歳以上の非正規の職員・従業員の雇用者について、現在の雇用形態についた主な理由別にみると、「自分の都合のよい時間に働きたいから」が31.7%と最も高く、次いで「家計の補助・学費等を得たいから」が20.1%、「専門的な技能等をいかせるから」が14.9%などとなっている。


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