【働き方検定】働き方マスター,ワークスタイルコーディネーター認定試験,労働法務,ストレスチェック検定,ハラスメント相談員 働き方検定 働き方マスター試験 ワークスタイルコーディネーター認定試験 労働法務士認定試験 ストレスチェック検定 ハラスメント相談員認定試験

「働き方改革」5検定TOP

第7回 働き方マスター試験

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 7月19日(金)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

第8回 ワークスタイルコーディネーター認定試験

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 7月19日(金)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら
第6回 労働法務士認定試験
連続チャレンジ
キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 11月8日(金)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

第3回 ストレスチェック検定

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 6月20日(木)

連続して受験すると受験料10%割引

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働き方改革推進キャンペーン開催中!

ただいま働き方改革検定推進マークの利用申請を頂くと、6カ月以内の受験予定者の人数分の問題集を無料でプレゼント!(お申し込み時に発送いたします。)

    <<対象資格>>
  • ワークスタイルコーディネーター認定試験
  • 働き方マスター試験

※プレゼントは30冊までとさせていただいております。受験予定者が31名以上の場合はお問合わせ下さい。

ハラスメント相談員認定試験

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【働き方改革検定】

第7回働き方マスター 試験

2019年8月25日(日)開催

試験時間
14時00分~15時45分
申込期間
2019年7月19日迄
開催会場
札幌 仙台 東京 横浜 埼玉 千葉 名古屋 津 大阪 京都 岡山 福岡
受験料
8,000円(税抜)

本検定は働き方改革がなぜ必要なのか、の正しい知識を身につけます。働き方改革の概要を学ぶ初級クラスの試験です。

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【働き方改革検定】

第8回ワークスタイルコーディネーター 認定試験

2019年8月25日(日)開催

試験時間
14時00分~16時15分
申込期間
2019年7月19日迄
開催会場
札幌 仙台 東京 横浜 埼玉 千葉 名古屋 津 大阪 京都 岡山 福岡
受験料
10,000円(税抜)

現在、働き方に関する法律はどのようになっているのか。その法律が、今後どのように変わるかなど、改革の内容を詳しく学ぶ上級の試験です。

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【働き方改革検定】

第6回労働法務士 認定試験

2019年12月15日(日)開催

試験時間
10時00分~12時45分
申込期間
6月12日~11月8日迄
開催会場
東京
受験料
15,000円(税抜)

本検定は労働法の全般について出題されます。企業の人事担当者や法務担当の方には是非受験をお勧めします。人事・労務・法務の管理者向けです。

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【働き方改革検定】

第3回ストレスチェック 検定

2019年7月21日(日)開催

試験時間
10時00分~11時00分
申込期間
2019年6月20日迄
開催会場
東京 大阪
受験料
5,000円(税抜)

本試験は、「ストレスチェックとは何か」「ストレスチェックの実施方法」などを知るための検定試験であり、管理職の方や人事・総務・労務などの方に受験をお勧めします。

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【働き方改革検定】

第1回認定ハラスメント相談員試験

2019年7月21日(日)開催

試験時間
10時00分~15時45分
申込期間
2019年6月20日迄
開催会場
東京 大阪
受験料
18,000円(税抜)

本認定試験では、ハラスメント相談員に必要となる、セクハラ・パワハラ・マタハラ・イクハラなどの基礎知識から相談にのぞむ心構え、質問や相談への対応などの知識が問われます。

労働制度の歴史的大改革 「働き方改革」が進行しています。

「働き方改革実行会議」は、2017年3月に「働き方改革実行計画」を発表しました。「働き方改革」は一億総活躍社会実現の最大の方策になると位置づけています。

具体的には、非正規労働者の待遇改善を中心課題とし、長時間労働を是正し、多様な働き方を可能にし、健康で楽しく働ける労働環境を作ることで、労働生産性を高めることができるとしています。
「働き方改革」は今後、多少の紆余曲折はあるかも知れませんが、もう後戻りできない、時代の趨勢だと考えます。

当協会はこのような状況の下、5つの「働き方改革検定」を開催する事となりました。本試験は、時代が確実に動いている中で、新しい労働のあり方、働き方改革を理解するための検定試験です。

時代を学習することが必要な、特に人事・労務・総務・法務や管理職の方々に受験をお勧めします。

このような中、全日本情報学習振興協会は 「働き方改革4検定」の開催で日本の労働改革をサポートいたします。

働き方マスター試験、ワークスタイルコーディネーター認定試験、労働法務士認定試験、ストレスチェック検定の4つの働き方改革4検定のポジショニングは以下の4つの通りです。

【グラフの見方】

上のグラフは、4つの検定のポジションを表しています。「働き方改革」の基本的な方向性としては、非正規労働者などの待遇改善を図ろうとする計画で、労働に関する法改正の途上にあります。

ABCの3つの領域は、Aが改革予定領域、BCは現行法領域です。「働き方マスター」試験と「ワークスタイルコーディネーター」認定試験と「ストレスチェック」検定はAB領域、労働法務士は原則BCの領域を対象とした試験です。

「働き方マスター」試験は中級クラス、「ワークスタイルコーディネーター」認定試験は上級クラス、「労働法務士」認定試験は実践的な管理者クラス、「ストレスチェック」検定は人事クラスの試験となります。

【5検定の特徴と目標】

「働き方マスター」試験

本検定は、「働き方改革とは何か」を十分に理解することを目標とした検定試験です。分かり易い図表で示した労働経済社会の現状や企業のいろいろな取組みと「働き方改革関連法」の基本的な部分を組み合わせた中級試験です。本試験を受験することで、「働き方改革」をしっかりと理解していただき、皆様の今後の職業生活に役立てることを目指しています。

「ワークスタイルコーディネーター」認定試験

本検定は、「働き方改革の実行計画」と「それに関する法律」を広く取り上げています。労働法分野の中でも、働き方改革に関する改正法を中心として、それにかかわる労働法分野の重要な基礎論点を扱った上級試験です。なお、この試験には、中級クラスの「働き方マスター」試験内容が含まれています。この試験に合格することで「働き方改革」を勧める企業や団体のリーダーとなっていただくことを目標としています。

「労働法務士」認定試験

本検定は、労働法務にかかわる実務とその基礎となる法律条文や判例知識を組み合わせた専門性の高い検定試験です。「ワークスタイルコーディネーター認定試験」や「働き方マスター試験」で扱っていない、「専門性の高いもの」及び「働き方改革とは直接的には関係が薄い分野、例えば労働組合や企業の義務など全ての労働法分野について扱います。「労働法務士」認定試験には「ワークスタイルコーディネーター認定試験」が扱う「働き方改革の内容」は一部含まれていませんので、受験の順序は別として、人事・総務・法務などでさらにスキルアップしたい方は、「ワークスタイルコーディネーター認定試験」も合わせて受験される事をお勧めします。この試験に合格することで労働法務に係る様々な問題に対応できる専門職を目指してください。

「ストレスチェック」検定

本検定は、「ストレスチェックとは何か」「ストレスチェックの実施方法」などを知るための検定試験であり、管理職の方や人事・総務・労務などの方に受験をお勧めします。特に医師や保健師、看護師などを対象とした試験ではなく、「労働環境の改善」を考える全ての社員に方に知って頂きたい内容です。
現在、ストレスチェックは、法令で従業員50名以上の企業・団体に義務付けられていますが、健康で働ける労働環境をつくるためには、本来すべての会社が実施しなくてなりません。あなたもストレスチェック制度の趣旨や目的を学び、健康で楽しく働ける労働環境をつくるために協力して下さい。

認定ハラスメント相談員試験

「相談窓口の設置」と、「ハラスメント相談員」(カウンセラー)の配置は、ハラスメントを防止のために、事業主が講ずべき「必須の措置」であり、ハラスメント防止の第1歩です。
しかしながら、一般的に現状では「適切かつ有効な実施を図る」ための相談体制は不十分と言わざるを得ません。相談員の増員と、教育、窓口の告知を徹底し、真に相談できる体制を図らなければなりません。
当協会は、ハラスメント防止を目的に、この度、第一線で防止対策を担うハラスメント相談員の認定試験を開催することとなりました。

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日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

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認定ハラスメント相談員研修

7月17日開催

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ハラスメントカウンセラー研修

8月22・29日開催

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「ハラスメントマネージャー」

ハラスメント管理士研修

9月12・19日開催

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ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

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ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

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第2回

「令和」川柳コンテスト

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2019年9月8日開催

第19回

マイナンバー実務検定

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「令和」川柳コンテスト

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主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

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