調和の原則 -ワークスタイル用語集-


第7章 個別的労働関係法

調和の原則

労働契約法では、「労働契約は、労働者及び使用者が仕事と生活の調和にも配慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする」としている(3条3項)。

ワーク・ライフ・バランスの重要性の認識を促す規定である。

※「ワーク・ライフ・バランス」については、第1課題【ワーク・ライフ・バランス】を参照


協会TOP


働き方検定TOP

資料請求

日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

ハラスメントから会社を護る

第4回 令和2年4月19日開催
認定ハラスメント相談員
Ⅰ種試験

申込期限:3月12日迄

お申込みはこちら

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

>>詳細はこちら

ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

3月12日開催

>>詳細はこちら

認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

2月26日開催

>>詳細はこちら

ハラスメントカウンセラー研修

2月26日・3月4日開催

>>詳細はこちら

上級ハラスメントマネージャー
認定研修

2月13日・2月27日開催

>>詳細はこちら

ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

>>詳細はこちら

ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

>>詳細はこちら


第2回「令和」川柳コンテスト

受賞25作品発表!

詳細はこちら

令和2年6月14日開催

第22回

マイナンバー実務検定

お申込みはこちら

学生さんページ

就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。

>>詳細はこちら

第28回講演会

令和2年310日(火)

第1部講演
労働施策総合推進法の
改正の施行について

2つのテーマの講演会を開催

第2部講演
ハラスメント防止のための
管理職のあるべき姿と
管理職研修

※お申込は締切りました

>>詳細はこちら


企業ご担当者ページ

令和2年3月までなら書籍プレゼント

人材開発 教育訓練に!

>>詳細はこちら


働き方実務士会

ワークスタイル実務士会

労働法務士会

ビジネス実務士会

主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ