出入国管理及び難民認定法 -ワークスタイル用語集-


第6章 労働市場の個別的施策

出入国管理及び難民認定法

「出入国管理及び難民認定法」(昭和二十六年十月四日政令第三百十九号)では、外国人が日本に在留して職業活動に従事するには、一定の在留資格を取得することを要求している(2条の2)。

在留資格には①活動に伴う資格と②身分または地位に基づく資格とがあり、①では当該特定種類の活動(仕事)に係る就労のみが認められるのに対し(同法2条2項)、②では就労できる仕事に制限はない。

大学・専門学校の留学生や語学学校の就学生も資格外活動の許可を受ければ1週28時間以内等の限度でいわゆるアルバイトに従事できる。

事業主は、新たに外国人を雇い入れた場合またはその外国人が離職した場合は、その者の在留資格、在留期間等の事項について確認し、当該事項を厚生労働大臣に届け出なければならない(同法28条1項)。

※外国人技能実習制度については、第1課題【外国人技能実習制度】を参照


協会TOP


働き方検定TOP

資料請求

日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

ハラスメントから会社を護る

第4回 令和2年4月19日開催
認定ハラスメント相談員
Ⅰ種試験

申込期限:3月12日迄

お申込みはこちら

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

>>詳細はこちら

ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

3月12日開催

>>詳細はこちら

認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

2月26日開催

>>詳細はこちら

ハラスメントカウンセラー研修

2月26日・3月4日開催

>>詳細はこちら

上級ハラスメントマネージャー
認定研修

2月13日・2月27日開催

>>詳細はこちら

ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

>>詳細はこちら

ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

>>詳細はこちら


第2回「令和」川柳コンテスト

受賞25作品発表!

詳細はこちら

令和2年6月14日開催

第22回

マイナンバー実務検定

お申込みはこちら

学生さんページ

就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。

>>詳細はこちら

第28回講演会

令和2年310日(火)

第1部講演
労働施策総合推進法の
改正の施行について

2つのテーマの講演会を開催

第2部講演
ハラスメント防止のための
管理職のあるべき姿と
管理職研修

※お申込は締切りました

>>詳細はこちら


企業ご担当者ページ

令和2年3月までなら書籍プレゼント

人材開発 教育訓練に!

>>詳細はこちら


働き方実務士会

ワークスタイル実務士会

労働法務士会

ビジネス実務士会

主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ