現代の企業人に求められる必須の知識

【働き方改革検定】

働き方改革を詳しく学ぼう

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第12回働き方マネージャー認定試験

令和2年8月2日(土)開催

試験時間
14時00分~16時15分
申込期間
お申し込みは締め切りました。
開催会場
東京 名古屋 津 大阪 福岡
オンライン受検
受験料
10,000円(税抜)
※オンライン・ライブ検定も同時に実施します。
※5会場とオンライン・ライブ検定に変更となりました。

現状の少子高齢化、生産年齢の減少などを学び、生産性向上や一億総活躍社会に向けた方策。現在は、働き方に関する法律はどのようになっているのか。その法律が。今後どのように変わるか、などが出題されます。働き方改革について詳しく学びます。改革の内容を詳しく学ぶ上級の試験です。

 ※オンライン・ライブ検定の申込は、
 申込内容記入の際に会場選択欄でお選び下さい。

試験情報

試験申込

セミナー情報

【オンラインライブ検定とは】下記の項目をクリックして下さい(該当箇所にジャンプします)


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第31回 講演会

コロナウイルス感染症をめぐる
法的問題

令和2年7月22日(水)

《オンライン開催》

8月働き方マネージャーを受験の方は
12,000円無料でご招待!

オンラインで開催!

講演会「女性活躍の現状」

女性活躍マスター試験申込者
7,000円

一般申込者
10,000円

7月11・20・30日 開催

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お知らせ

働き方マネージャー昇格のチャンス!

働き方マスター試験合格者は働き方マネージャー認定試験を特別価格にて受験できます。

※カードの有効期限内の方に限ります。


申込期限
7月9日(木)迄

>>お申込みはこちら

資格名称変更について

 この度、令和2年6月6日開催分より資格名称を「働き方マネージャー認定試験」に変更致しました。


 これは既存資格である「働き方マスター試験」の上位資格であり、試験の目的であるマネジメント力の向上を図ることを明確化する為でございます。


 なお、既に取得された方々の認定資格名称は、2年後の更新時に「働き方マネージャー認定試験」に変更させていただきます。悪しからずご了承下さいますようお願い致します。

第12回 働き方マネージャー認定試験

試験日時 令和2年8月2日(日) 14時00分~16時15分
受験料10,000円(税抜)申込期限お申し込みは締め切りました。

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教材書籍

オンライン・ライブ検定とは

※お申込みは締め切りました。

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申込受付中の試験

第12回働き方マネージャー認定試験

試験日時

令和2年8月2日(日)14時00分~

お申し込みは締め切りました。

>>> 案内用リーフレットをダウンロード



受験料(税抜)

10,000円

団体割引について
試験を10名以上同時申込みされますと、団体割引が適用されます。
10~19名…8%割引  20~99名…10%割引  100名以上…15%割引
※31名以上同時申込みをご希望の場合はお電話ください。TEL:03-5276-0030


申込方法
インターネットでお申込みの場合

下記「試験・対策講習会を申込む」ボタンより、当協会のサイトからお申込み頂けます。受験料等はカード、コンビニ、銀行、郵便局で支払えます。




郵送でお申込みの場合

資料請求ページより資料請求をしていただくと、資料と共に[受験申込書]を送付します。[受験申込書]に必要事項を明記の上、当協会まで郵送してください。


資格者部会特典申込

資格者部会の方はこちらからお申込ください。優待価格にてお申込みいただけます。


受験票について
  • 受験票は、試験実施日10日前までに届くように発送いたします。
    試験実施日の10日前までに届かない場合は必ず協会までご連絡ください。
    TEL:03-5276-0030
  • 受験票をお持ちでない場合は受験できません。
  • 受験票に、受験会場の詳細・注意事項等を記載しますのでご確認ください。
  • 写真(縦4cm×横3cm)1枚を受験票に貼付、試験当日にご持参ください。
  • 受験票に本人の写真を貼っていないと受験できません。

課題
  • 第1課題 働き方改革総論
  • 第2課題 働き方と現行の法律

試験形態:マークシート方式
試験時間:120分


問題数および
合格点

問題数:70問
合格点:正答率70%以上
※ただし、問題の難易度により調整する場合があります。


働き方マネージャー認定試験の試験日程

実施回数 試験実施日 申込期間
第11回 令和2年 6月 6日(土)  1月23日(木)~ 4月 9日(木)
第12回 令和2年 8月 2日(日)
※オンライン・ライブ検定も同時に実施します。
 5月 1日(金)~ 7月 9日(木)
第13回 令和2年11月15日(日)
※オンライン・ライブ検定も同時に実施します。
 7月16日(木)~10月 8日(木)

働き方マネージャー認定試験の内容

「働き方マネージャー」認定試験は「働き方改革の実行計画」と「それに関する法律」を広く取り上げています。なお、労働法分野の中でも、特に働き方に関する法令と条文について詳しく扱っていて、働き方改革に関係しない労働法分野は最低限理解が必要な部分に限定しています。
なお、この試験は上級クラスで、中級クラスの「働き方マスター」試験はこの試験に含まれています。「働き方改革」を勧める企業や団体のリーダーとなっていただけます。

「働き方マネージャー」認定試験と、この試験の中級クラスの「働き方マスター」試験の学習範囲を比較した表が下記の通りです。

「働き方マネージャー」で扱う分野と「働き方マスター」との相違
【グラフの見方】

上のグラフは、2つの検定のポジションを表しています。「働き方改革」の基本的な方向性としては、非正規労働者などの待遇改善を図ろうとする計画で、労働に関する法改正の途上にあります。
ABの2つの領域は、Aが改革予定領域、Bは現行法領域です。「働き方マスター」試験と「働き方マネージャー」認定試験はAB領域を対象とした試験です。
「働き方マスター」試験は初級クラス、「働き方マネージャー」認定試験は上級クラス、の試験となります。

【参考 他の検定の特徴】
「働き方マスター」試験

本検定は、「働き方改革とは何か」を十分に理解することを目標とした検定試験です。分かり易い図表で示した労働経済社会の現状や企業のいろいろな取組みと「働き方改革関連法」の基本的な部分を組み合わせた中級試験です。本試験を受験することで、「働き方改革」をしっかりと理解していただき、皆様の今後の職業生活に役立てることを目指しています。

「労働法務士」認定試験

本検定は、労働法務にかかわる実務とその基礎となる法律条文や判例知識を組み合わせた専門性の高い検定試験です。「働き方マネージャー認定試験」や「働き方マスター試験」で扱っていない、「専門性の高いもの」及び「働き方改革とは直接的には関係が薄い分野、例えば労働組合や企業の義務など全ての労働法分野について扱います。「労働法務士」認定試験には「ワークスタイルコーディネーター認定試験」が扱う「働き方改革の内容」は一部含まれていませんので、受験の順序は別として、人事・総務・法務などでさらにスキルアップしたい方は、「ワークスタイルコーディネーター認定試験」も合わせて受験される事をお勧めします。この試験に合格することで労働法務に係る様々な問題に対応できる専門職を目指してください。

「ストレスチェック」検定

本検定は、「ストレスチェックとは何か」「ストレスチェックの実施方法」などを知るための検定試験であり、管理職の方や人事・総務・労務などの方に受験をお勧めします。特に医師や保健師、看護師などを対象とした試験ではなく、「労働環境の改善」を考える全ての社員に方に知って頂きたい内容です。
現在、ストレスチェックは、法令で従業員50名以上の企業・団体に義務付けられていますが、健康で働ける労働環境をつくるためには、本来すべての会社が実施しなくてなりません。あなたもストレスチェック制度の趣旨や目的を学び、健康で楽しく働ける労働環境をつくるために協力して下さい。


日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

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ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

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8月26日開催

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認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

【オンライン受講】

7月14日開催

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ハラスメントカウンセラー研修

9月8日・9月15日開催

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上級ハラスメントマネージャー
認定研修

8月26日・9月9日開催

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令和2年9月13日開催

第23回

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申請書(個人用)

働き方マネージャー認定試験の受験料を会社の経費でご負担頂けるケースも多くあるようです。申請用紙のサンプルがダウンロードできますので、御社の様式に合わせてご利用下さい。





主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

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