【働き方検定】働き方マスター,ワークスタイルコーディネーター認定試験,労働法務,ストレスチェック検定,ハラスメント相談員 働き方検定 働き方マスター試験 ワークスタイルコーディネーター認定試験 労働法務士認定試験 ストレスチェック検定 ハラスメント相談員認定試験

採用の自由 -ワークスタイル用語集-

第7回 働き方マスター試験

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 7月19日(金)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

第8回 ワークスタイルコーディネーター認定試験

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 7月19日(金)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら
第6回 労働法務士認定試験
連続チャレンジ
キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 11月8日(金)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

第3回 ストレスチェック検定

連続チャレンジ

キャンペーン

連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 6月20日(木)

連続して受験すると受験料10%割引

>>お申込みはこちら

働き方改革推進キャンペーン開催中!

ただいま働き方改革検定推進マークの利用申請を頂くと、6カ月以内の受験予定者の人数分の問題集を無料でプレゼント!(お申し込み時に発送いたします。)

    <<対象資格>>
  • ワークスタイルコーディネーター認定試験
  • 働き方マスター試験

※プレゼントは30冊までとさせていただいております。受験予定者が31名以上の場合はお問合わせ下さい。

ハラスメント相談員認定試験

第8章 労働契約の成立に関する法規整

採用の自由

採用の自由は、労働契約関係において使用者が有する契約の自由の根幹的内容ととらえることができる。

契約の自由は民法における契約法の基本原則であり、自由な経済活動の法的裏付けの一つとして、憲法の市場経済秩序の一環をなしている。

しかしながら、契約の自由は、「公共の福祉」による制限を予定している。労働関係上の使用者の契約の自由については、憲法がとくに国民の勤労権の保障(27条1項)と労働基準の法定(同条2項)を謳い、また労働者の団結権を保障しているので(28条)、これら憲法規定に発する立法政策による制限を当然に予定している。さらに、人種、信条、性別等による社会的関係における差別を禁止する憲法規定(14条)も、労働関係における機会均等のための立法政策を予定している。

採用の自由の内容

採用の自由の内容として、①雇入れ人数決定の自由、②募集方法の自由(労働者をいかなる方法で募集するかについての自由)、③選択の自由(いかなる者をどのような基準で採用するかに関する自由)、④契約締結の自由(特定労働者との労働契約の締結を強制されない自由)、⑤調査の自由(応募者の職業上の能力・技能や従業員としての適格性に関連した事項について、社会通念上妥当な方法で調査を行う自由)がある。

このうち、③選択の自由については、いくつかの重要な規制が行われている。

・労働組合法は、労働者が労働組合に加入せず、もしくは労働組合から脱退することを雇用条件とすることを、明文で禁止している(7条1項)。

・男女雇用機会均等法は、募集・採用過程での男女の均等な機会の付与を強行規定によって要請している(5条)。

・障害者雇用促進法は、事業主に対し、一定の雇用率に達する人数の障害者を雇用すべき義務を課している(43条)。


協会TOP


働き方検定TOP

資料請求

日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

>>詳細はこちら

認定ハラスメント相談員研修

7月17日開催

>>詳細はこちら

ハラスメントカウンセラー研修

6月19日・7月3日開催

>>詳細はこちら

「ハラスメントマネージャー」

ハラスメント管理士研修

6月19・26日開催

>>詳細はこちら

ハラスメント一般研修ビデオ

ビデオ学習でハラスメントを理解!
パソコン・スマホでいつでも学習できます。

>>詳細はこちら

ハラスメント教育システム

企業研修に最適!
全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

>>詳細はこちら

第2回

「令和」川柳コンテスト

作品募集中!

お申込みはこちら

2019年9月8日開催

第19回

マイナンバー実務検定

お申込みはこちら

「令和」川柳コンテスト

企業担当者様へ

働き方実務士会

ワークスタイル実務士会

労働法務士会

ビジネス実務士会

主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

↑ページトップへ