労働法を詳しく学ぼう

第19回 労働法務士認定試験

労働法務士認定試験:労務管理のエキスパートへの第一歩

現代の企業経営において、適切な労働環境の整備と法令遵守は欠かせない課題です。企業は、働き方改革、労働時間管理、ハラスメント対策、非正規雇用の適正化など、労働法に関するさまざまな法的要件をクリアしながら、健全な職場環境を維持しなければなりません。

労働法務士認定試験は、労働基準法、労働契約法、労働組合法、労働安全衛生法、育児・介護休業法などの労働関連法規を総合的に学び、企業や労働者が適切な労務管理を実施するための知識とスキルを認定する試験です。

受験者は本試験を通じて、労働法の専門知識と実務対応力を体系的に習得し、企業の健全な労務管理を支えるエキスパートとなることができます。


令和7年12月21日(日)開催
試験時間 午前10時00分~12時45分
※一部CBT試験会場は試験日時が異なります。
申込期間令和7年11月6日(木)迄
受験方法 公開会場受験  全国主要都市の試験会場でのマークシートで受験可
オンライン受験  360度全周Webカメラとパソコンで全国どこからでも受験可
CBT受験  全国の提携校でパソコン利用で受験可
公開試験会場

紙の試験問題にマークシートで解答する形式

※試験後に試験問題をお持ち帰り頂けます。


公開会場試験申込


オンライン受験

※試験の約1週間以降後に試験問題をお送りいたします。


令和5年4月からのオンライン試験は、全て360度全周Webカメラのみ受験可能となります。

Webカメラレンタルはこちら


CBT試験会場

全国の提携校でのパソコンのシステムで受験

※受験料の他、会場費2,000円が加算されます。

※CBT試験はテストセンターのパソコンを使用して試験を行います。

※試験の約1週間後から1か月間、出題された問題と受験者が選んだ解答および正答の確認ができます。

北海道・東北


函館・盛岡・山形・郡山

関東


日本橋・池袋・赤羽・品川・平塚・鎌倉

中部


新潟・富山・福井・長野・浜松

近畿


京都・神戸・和歌山

九州・沖縄


博多・佐賀・熊本・宮崎


※定員以上のお申し込みがあった場合はお断りさせて頂きますので、ご了承下さい。

会場の詳細を見る



個人情報保護士認定試験・情報セキュリティ検定 スタート20周年

5,000人プレゼント

お一人様一回限り!

キャンペーン

APPLE WATCH
SE 5名

SMART合格講座
受講券 300名

30%受験料
割引券 300名

コシヒカリ
5㎏ 50名

ビール詰合せ
18本 50名

Amazonギフト券
3,000円 30名

一問一答 合格マスター
4,265名

※どなたでも応募できます。ただし、キャンペーン期間中、お一人様1回の応募に限らせていただきます。応募フォームに所定事項を記入してお申込み下さい。

※抽選方法:お申し込み手続きが終了した時点で当選内容が発表されます。

※試験割引券及びSMART合格講座が当選した場合は、その場で、試験の割引申込・SMART合格講座申し込みをすることができます。または、後日お送りした当選メールから申込をすることもできます。

※APPLE WATCHやお米、ビール、Amazonギフト券、一問一答合格マスターは当選翌月の中旬ごろに発送します。

※プレゼントは、スタート~12月応募の5カ月で5,000人となります。月ごとに約1,000名程度の方に当たるように設定されています。

プレゼント商品全当選数
1等APPLE WATCH SE 35,000円相当5名
2等SMART合格講座 受講券300名
3等ビール詰合せ18本 5,000円相当50名
4等コシヒカリ5㎏ 5,000円相当50名
5等30%受験料 割引券300名
6等Amazonギフト券 3,000円30名
7等一問一答合格マスター  1,300円(税抜)4,265名
当選者数合計5,000名
お申し込み(抽選) 詳しい内容がご覧いただけます
応募は1回のみとし、複数回の申込があった場合全て当選無効とします。

※商品が変更となる場合があります。(例:コシヒカリを他銘柄に変更など)

※受験希望者で一問一答合格マスターが当たらなかった場合、希望者には1冊1,430円(送料込)で販売します。




第19回 労働法務士認定試験

開催日時


令和7年12月21日(日)

AM 10時00分~12時45分

少しでも試験時間に遅れると受験できません。

CBT会場は開催日時が異なる場合があります。詳細は申込ページでご確認下さい。

申込期間


令和7年9月9日(火)~11月6日(木)まで

受験料


一般:16,500円(税込)

学割:13,200円(税込)


その他各種割引あり

お支払いにクレジットカードをご利用の場合、分割払いができます。

オンラインIBT受験は360度全周Webカメラのレンタル申込が必要です。
レンタル料は無料ですが、送料「往復1,200円(税込)」をご負担いただきます。

CBT受験は別途会場費2,000円をご負担いただきます。

受験方法


公開会場受験

全国の公開会場でマークシート記載形式


オンラインIBT受験

自宅等で360度全周Webカメラとパソコンを使用して受験


CBT受験

全国のテストセンターに設置のパソコンを使用して受験



各種お申込み方法のご案内


公開会場受験でお申込み(会場はこちらから確認)



オンライン受験でお申込み



CBT会場受験でお申込み(会場はこちらから確認)



連続チャレンジでお申込み

連続チャレンジ
お申込みはこちら

スマート合格講座のお申込み


試験&スマート合格講座のお申込み


カード支払いの場合、2回から24回の分割払いができます。(18,000円の10回分割の場合:1,800円×10回+手数料)ただし、カード会社によって手数料が異なる場合がありますので確認して下さい。


資格者部会の方のお申込み


資格者部会に所属の方は受験料20%割引となります。


団体のお申込み


複数人の申し込みをまとめて行う場合や、企業の担当者の方が、他の従業者の方のお申込みをまとめて行う場合はこちらからお申込み下さい。



お申込みに関する注意事項

  • 一旦お申し込みをされますと取り消すことはできません。試験への出席、欠席にかかわらず受験料の支払い義務が発生致しますのでご了承下さい。
  • 全日本情報学習振興協会 資格者部会の割引にてお申込みされる場合は、全日本情報学習振興協会 資格者部会サイトからお申込み下さい。本サイトからのお申込みは割引がされません。
  • 全日本情報学習振興協会 資格者部会のサイトはこちら

  • 受験票は、試験実施日10日前までに届くように発送または配信いたします。試験実施日の10日前までに届かない場合は必ず協会までご連絡ください。
    TEL:03-5276-0030
  • 受験票がない場合は受験できません。
  • 受験票に、受験会場の詳細(オンライン試験を除く)・注意事項等を記載しますのでご確認ください。
  • 公開会場で受験の場合、写真(縦4cm×横3cm)1枚を受験票に貼付、試験当日にご持参ください。
    受験票に本人の写真を貼っていないと受験できません。
  • 同じ回の重複申込はお断りいたします。
  • 当協会がカスタマーハラスメントに該当する言動があったと判断した場合、受験をお断りさせていただくことがございます。また、当協会が悪質な行為と判断した場合は、警察等関係機関と連携し、法的措置なども含め厳正に対応いたします。
  • オンラインIBT試験とは

    オンラインIBT試験は、360度全周Webカメラを利用して実施しております。

    一般的なパソコン内蔵カメラや、視野角の狭い一般市販品カメラの利用はできませんのでご了解ください。

    受験を希望される方には、下記の360度全周Webカメラを貸出いたします。

  • 受験者に用意していただくもの
  • オンラインIBT受験の流れ
  • 検定試験監督システム
  • 動作確認サイト

  • 参考図書

    対策テキスト・問題集などをご紹介

    問題数

    60問

    課題

    労働法全般

    制限時間

    150分

    解答方式/合格点

    マークシートによる解答とします。

    正答率70%以上で合格とします。ただし、問題の難易度により調整する場合があります。

    SMART合格講座

    スマートフォンで、どこでも学習できる、受験対策の動画による講座です。出題傾向を的確に捉えた学習内容で、確実に合格を目指します。

    合格者特典

    合格者には合格証書と、写真入りの合格カードが付与されます。また、名刺などに合格ロゴを印刷して資格の保持をアピールできます。

    ※法人様で10名以上お取りまとめいただける場合、申込フォーマット(Excel方式)の提出で受験申込が可能です。詳細は事務局までお問合せください。ただし受験方法は「公開会場」または「オンライン」に限ります。また支払方法は銀行振込(請求書払い)となります。

    📌 試験内容は、次のような 「実務に即した幅広い知識」をカバーしています。

  • 労働契約と就業規則の適正な運用
  • 労働時間・休日・休暇管理の実務と法的ルール
  • ハラスメント対策(パワハラ・セクハラ・マタハラ)の最新動向
  • 解雇・雇止めの法的規制と適正な手続き
  • 非正規雇用(有期雇用・派遣労働・パートタイム)の法律対応
  • 働き方改革関連法(フレックスタイム制・高度プロフェッショナル制度・裁量労働制など)
  • 企業の安全衛生管理体制の構築と労働災害対策
  • 育児・介護と仕事の両立支援制度(育休・介護休暇など)
  • 労使関係の適正な管理(労働組合との交渉・団体交渉の進め方)
  • 企業の労務コンプライアンス強化とリスク管理
  • 労働法務士としての知識を習得することで、労働者の権利を守りつつ、企業のリスク管理を適切に行うことが可能になります。

    📌 労働法務士認定試験を受験するメリット

    1.実務に直結した労務管理スキルを習得することができます。

    労働法務士認定試験では、単なる法律の暗記ではなく、実際の企業経営に役立つ知識を学べます。
    例えば、以下のような実務スキルが身につきます。

  • トラブルを未然に防ぐための契約書・就業規則の適正な作成・見直し
  • 解雇や雇止めが違法とならないための適正な対応
  • 企業が守るべき「労働時間管理」のルールと労働基準監督署の指摘を防ぐ方法
  • ハラスメント防止対策の策定・運用
  • 労働組合との適正な交渉方法と不当労働行為の回避
  • 2.人事・労務・総務部門でのキャリアアップに有利です。

  • 企業の人事・労務担当者にとって、労働法務の専門知識を証明する資格となり、昇進や昇給のチャンスが広がります。
  • 労務管理の専門家として、企業内での信頼を獲得し、組織の重要な役割を担えるようになります。
  • 労働問題が増加する中、企業の労務リスクを管理できる人材は非常に貴重です。
  • 3.転職・独立にも活かせます。

  • 社労士資格と合わせて学べば、独立開業や企業コンサルタントとしての道も広がる!
  • 人事・労務系の転職市場で、実務経験と併せて評価されやすい資格です。
  • 4.労働問題の解決力を身につけ、組織に貢献できます。

  • 職場トラブルの予防・解決ができる人材は、企業内外で大きな価値を持ちます。
  • 労働者の権利を守りつつ、企業にとって最善の法的対応を取るスキルが身につきます。
  • 📌 受験をおすすめする方

  • 企業の人事・労務・総務部門で働く方
  • 労働法に基づいた適正な労務管理を実施したい経営者・管理職の方
  • 社会保険労務士を目指す方の基礎固めとして
  • 労働トラブル対応に悩む企業経営者や管理職
  • 独立開業を目指す方(労務コンサルタント・人事アドバイザー)
  • 「労務管理のプロフェッショナル」としての第一歩を踏み出すなら、労働法務士認定試験に挑戦しませんか?


    試験日程

    回数試験実施日 開催地域(実施会場については詳細をご覧ください)
    第17回令和7年6月22日(日)

    ≪申込期間:2月18日(火)~5月20日(火)≫

    東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験
    第18回令和7年9月21日(日)

    ≪申込期間:5月23日(金)~8月26日(火)≫

    東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験
    第19回令和7年12月21日(日)

    ≪申込期間:9月9日(火)~11月6日(木)≫

    東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験
    第20回令和8年3月15日(日)

    ≪申込期間:11月18日(火)~1月29日(木)≫

    東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受験・CBT受験


    セクハラ・パワハラNO宣言

    ゼロ・ハラスメントマーク制度

    ハートいっぱいの会社マークで快適な職場環境をアピールする

    (財)日本ハラスメントカウンセラー協会

    >>詳細はこちら



    日本ハラスメントカウンセラー協会

    働き方改革検定推進マーク

    働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

    >>詳細はこちら

    ハラスメント一般研修ビデオ

    ビデオ学習でハラスメントを理解!
    パソコン・スマホでいつでも学習できます。

    >>詳細はこちら

    ハラスメント教育システム

    企業研修に最適!
    全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。

    >>詳細はこちら

    令和7年12月21日開催

    第44回

    マイナンバー実務検定

    お申込みはこちら

    学生さんページ

    就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。

    >>詳細はこちら

    申請書(個人用)

    労働法務士認定試験の受験料を会社の経費でご負担頂けるケースも多くあるようです。申請用紙のサンプルがダウンロードできますので、御社の様式に合わせてご利用下さい。

    主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

    ↑ページトップへ