働き方改革検定

7つの「働き方改革検定」を通して実践力を身に付けよう。

働き方マスター

働き方マネ

ハラスメント相談員

ストレスチェック

労働法務士

ハラスメントマネ

女性活躍マスター

03‐5276‐0030

受付/9:45~18:00(協会休業日除く)


職業能力開発促進法 -ワークスタイル用語集-

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オンラインで開催!

講演会「女性活躍の現状」

女性活躍マスター試験申込者
7,000円

一般申込者
10,000円

7月11・20・30日 開催

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コロナウイルス感染症をめぐる
法的問題

講演会

令和2年
7月22日(水)

《オンライン開催》



第5章 労働市場の一般的施策

職業能力開発促進法

「職業能力開発促進法」(昭和四十四年七月十八日法律第六十四号)は、雇用対策法と相まって、職業訓練および職業能力検定の充実強化や労働者(雇用労働者と求職者の双方、同法2条1項)が自ら教育訓練・職業能力検定を受ける機会の確保のための施策等を総合的・計画的に講ずることにより、職業能力(職業に必要な労働者の能力、同法2条2項)の開発・向上を促進し、もって職業の安定と労働者の地位の向上を図るとともに、経済および社会の発展に寄与することを目的とする法律である(同法1条)。

同法が、労働者の職業能力の開発に関する基本的な理念、枠組みを定め、国及び都道府県は、公共職業訓練の実施を中心に、労働者・事業主に対し様々な援助を行っている。事業主は、雇用する労働者に対し職業訓練の実施等を通して職業能力の開発を促進するよう努めることとされている。



第11回 働き方マスター試験

連続チャレンジ

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連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
1回で諦めないでください。

申込期限 7月9日(木)

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第12回 働き方マネージャー認定試験
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日本ハラスメントカウンセラー協会

ハラスメントマーク制度

ハラスメントから会社を護る

第6回 令和2年10月18日開催
認定ハラスメント相談員
Ⅰ種試験

申込期限:9月10日迄

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働き方改革検定推進マーク

働き方改革検定推進企業で利用できるマーク制度をスタート!

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ハラスメントマネージャー
Ⅱ種認定研修

【オンライン受講】

8月26日開催

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認定ハラスメント相談員
Ⅱ種研修

【オンライン受講】

7月14日開催

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ハラスメントカウンセラー研修

9月8日・9月15日開催

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上級ハラスメントマネージャー
認定研修

8月26日・9月9日開催

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令和2年9月13日開催

第23回

マイナンバー実務検定

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主催 : 一般財団法人全日本情報学習振興協会

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